会社を辞めずに賢く副業で稼ぐわかチンのブログ

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管理方法

ストレスが溜まる…「スクール運営者として正しい発言を心がけていることがストレスの原因になっています。礼儀礼節は守るものの、少し厳しいことでも自分なりの言葉で伝えても良いものなのでしょうか?」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。スクール運営者も人間です。礼儀礼節は必要ですが常に聖人君子としての発言ばかりをする必要はありません。逆に表の発言と裏の発言を持つことで生徒さんにも人間味を提供できるので良いと思います。

マネタイズ

教えて下さい...「スクール運営に興味があるのですが、実際のところは生徒さんを集められるか不安ですし、セールスをかけて営業ができるかも心配です…スクール運営で稼げる人の特徴を教えて欲しいです!」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論として、1つ目の条件は「運営者としての三種の神器を備えている」2つ目の条件は「実質的費用を押さえて稼がせている」ことになります。

重要ポイント

実際はどうなの…?「稼ぐ系ジャンルのスクールに関心がありますが、スクールによって料金がバラバラだし、どこに通えば良いのか分からない…詐欺にも会いたくないし、大きくお金をかけずに稼ぎたいです」このような疑問がでてきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。稼ぐ系ジャンルのオンラインスクールの料金形態は「一括払い」と「サブスク払い」の2つがあります。そして、どちらが良いかというと「契約期間の定めがないサブスク契約」です。

講座の作り方

月謝の一括回収ってどうなの?「稼ぐ系ジャンルのスクールで月謝の一括回収を導入しようと思っているけど、どのようなメリットとデメリットがあるのですか?1番心配なことは一括回収って嫌がられない?」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論「大きな収益を即時確保したい副業者は一括回収の収益は非常にメリットがあります」ただ「支払額が高額になるので数多くの生徒さんを確保することが難しい」です。

講座の作り方

サブスク収益ってどうなの?「稼ぐ系ジャンルのスクールでサブスク回収を導入しようと思っているけど、どのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか?1番心配なことはサブスクって嫌がられない?」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論「安定した収益を確保したい副業者はサブスク収益は非常にメリットがあります」ただ「単価が低いので数である程度カバーすることが必要」です。

講座の作り方

どんな講座を作ればいいかわからない…。「稼ぐ系ジャンルのスクールを始めたいけど、ターゲットの興味やニーズをどうやって掴むの?競合と差をつけるネタは見つかるの?トレンドを追いかける方法って?」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論「狭い商圏でのニーズを把握し、トレンドと掛け合わせた講座」を作り続けることです。講座の内容で差別化を図ることを考えるよりも稼がせることが先決です。

講座の作り方

毎回資料を作るのが大変「現在、週に1度稼ぐための全体講義を行なっています。ただ、この講義を行うための資料を作るのに苦戦をしています。全体講義の資料作成の工数を削減できる方法を知りたいです…」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論「毎回、同じ順序で話ができるようにテンプレートをつくること」が秘訣です。ようするに資料の内容というよりも、話しやすいものを作ることがコツです。

講座の作り方

わかりやすい資料作成って難しい…「オンラインスクールの講座で使う資料の作り方がさっぱり分かりません。わかりやすくて魅力的な資料やコンテンツを作ることができれば、もっと学習効果が上がるのに…」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解決するためのお手伝いをします。結論としては「抑えるべきポイントを押さえつつ、同ジャンルとの差別化が図れる講義用資料を作成すること」が重要になってきます。

管理方法

雰囲気を良くしたい...「稼ぐ系ジャンルのスクールを運営しています。モチベーションの低い人やネガティブな人がいて、全体の雰囲気が悪くなっています。スクールにあう生徒さんへ育てる方法が知りたい...」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論「できない人を伸ばす努力をするのではなく、できる人をさらに伸ばすことを考えましょう」そのために必要なことはルールです。

重要ポイント

負担を減らしたい…「稼ぐ系ジャンルのスクールを運営しています。当スクールと相性の良い生徒さんを集めたいのですがどうすればいいですか?良い生徒さんを集めてスクールを運営する方法が知りたいです」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解決するためのお手伝いをします。結論「最初にきちんとルールとカリキュラムを作り、そのルールとカリキュラムに則って頑張ってくれる生徒さんのみを残していく手法を取れば運営が楽になります」これが答えです。