会社を辞めずに賢く副業で稼ぐわかチンのブログ

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講座の作り方

毎回資料を作るのが大変「現在、週に1度稼ぐための全体講義を行なっています。ただ、この講義を行うための資料を作るのに苦戦をしています。全体講義の資料作成の工数を削減できる方法を知りたいです…」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論「毎回、同じ順序で話ができるようにテンプレートをつくること」が秘訣です。ようするに資料の内容というよりも、話しやすいものを作ることがコツです。

講座の作り方

わかりやすい資料作成って難しい…「オンラインスクールの講座で使う資料の作り方がさっぱり分かりません。わかりやすくて魅力的な資料やコンテンツを作ることができれば、もっと学習効果が上がるのに…」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解決するためのお手伝いをします。結論としては「抑えるべきポイントを押さえつつ、同ジャンルとの差別化が図れる講義用資料を作成すること」が重要になってきます。

管理方法

雰囲気を良くしたい...「稼ぐ系ジャンルのスクールを運営しています。モチベーションの低い人やネガティブな人がいて、全体の雰囲気が悪くなっています。スクールにあう生徒さんへ育てる方法が知りたい...」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論「できない人を伸ばす努力をするのではなく、できる人をさらに伸ばすことを考えましょう」そのために必要なことはルールです。

重要ポイント

負担を減らしたい…「稼ぐ系ジャンルのスクールを運営しています。当スクールと相性の良い生徒さんを集めたいのですがどうすればいいですか?良い生徒さんを集めてスクールを運営する方法が知りたいです」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解決するためのお手伝いをします。結論「最初にきちんとルールとカリキュラムを作り、そのルールとカリキュラムに則って頑張ってくれる生徒さんのみを残していく手法を取れば運営が楽になります」これが答えです。

スクール運営の始め方

実際どうなの?「会社員でありながらスクールの運営ってできるのですか?1日に稼働できる時間にも制限があるし、日常の生活もあります。実際に副業でスクール運営をしている人がいるのか知りたいです…」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論としては「既存のスクールに所属する」もしくは「自分でスクールを運営する」になります。どちらも講師としての立場には変わりありませんが、段階を踏む人もいます。

スクール運営の始め方

大変そう…「副業で月に10万円位は稼げるようになってきました。自分の知識や経験を活かしてスクールの運営をしたいと考えています。でも本業と両立してオンラインスクールの運営って可能なんでしょうか?」このような疑問がでてきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論「オンラインスクールの運営を始める際の準備が万全であれば両立は可能」です。大切なことは全てを自分でしようとしないことです。

講座の作り方

生徒さんの頭のうえに【?】がある「稼ぐ系ジャンルのスクールを運営しています。生徒さんに稼いでもらいたく、さまざまな角度から知識を提供していますが、全く動いてくれません…なぜなのでしょうか?」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解消するためのお手伝いをします。結論から言うと、「全体の知識よりも、具体的な現場での事実に基づいた指導」が効果的です。これができると生徒さんは売れるようになります。

講座の作り方

教え方に悩む運営者「稼ぐ系ジャンルのスクールを運営しています。個別セッションや全体講義を通じてコンテンツ販売での稼ぎ方を教えているのですが、売れる人が全く出てきません…なぜなのでしょうか?」このような疑問が出てきました。本記事ではこのような疑問を解決するためのお手伝いをします。スクールの生徒さんを稼がせるために必要な本当のスキルは「セールス力」と「数字の分析力」この2つになります。

管理方法

卒業生への対応に悩む運営者「稼ぐ系ジャンルのスクールを運営しています。当スクールでも数名の卒業生がいます。この卒業生からの質問対応を始めとして、再アプローチはどのようにするべきでしょうか?」このような悩みが出てきました。本記事ではこのような悩みを解決するためのお手伝いをします。結論、卒業生に対して気をつけるべきポイントは「質問対応の受け方」と「再アプローチの方法」になります。確実に押さえておきましょう。

管理方法

生徒さんが行動せず悩む運営者「稼ぐ系ジャンルのスクールを運営しています。生徒さんがウジウジして前に進みません。前に進んだとしても、宿題は言い訳ばかりでしてきません…どうすれば良いのですか?」このような悩みが出てきました。本記事ではこのような悩みを解決するためのお手伝いをします。結論「ウジウジしてネガティブな生徒さんを前進させるためには個別セッションの中で作業を進めさせればよい」これを念頭に生徒さんと関わりましょう。